Conheça as vantagens do trabalho officeless e veja como se manter produtivo

Você sabe a diferença entre esse modelo de trabalho e o home-office?

Trabalho Officeless é tendência no mercado

Trabalhar de forma remota e ter mais tempo livre. Pode ser que tenha vindo em sua mente os anúncios de vagas de emprego em home-office, mas tem um modelo de trabalho que vai além, e aposta ainda mais na flexibilidade na hora de trabalhar: o officeless.

Então, vamos entender o que é esse modelo de trabalho e por que ele já é uma tendência no mercado. Neste texto você vai aprender:

1. O que é o trabalho officeless?

2. Qual é a diferença entre o trabalho officeless e o home-office?

3. Quais são as vantagens e os cuidados para se trabalhar no modelo officeless?

4. Como manter e até aumentar a produtividade no modelo officeless?

1. O que é o trabalho officeless?

Na tradução literal do inglês, o termo officeless significa ‘sem escritório’, e é bem autoexplicativo: é um modelo de trabalho no qual os funcionários são livres de algumas burocracias típicas da atuação em um escritório tradicional, como horários e local fixos de trabalho.

Dessa forma, o trabalho nesse modelo é marcado pela autonomia, liberdade e independência por parte dos funcionários, buscando aumentar a produtividade e o bem-estar do pessoal da empresa, e impactando positivamente em seus resultados.

2. Qual é a diferença entre o trabalho officeless e o home-office?

À primeira vista, os dois modelos de trabalho são muito similares, até por terem princípios bem parecidos, mas podemos considerar que o trabalho em modelo officeless é um passo além do home-office.

O home-office é como uma transposição do trabalho do escritório para a casa, ou seja, é como se o funcionário levasse sua parte da empresa para sua própria residência, em um ambiente fixo, cumprindo os mesmos horários e formalidades. Esse modelo foi muito adotado durante os meses de confinamento justamente por se tratar de uma mudança mais simples e conservadora para as companhias.

Já o trabalho em modelo officeless se caracteriza por ser um movimento um pouco mais ousado, no qual as empresas, com base em uma relação de confiança para com os funcionários, retiram essas responsabilidades formais de horários e locais fixos de trabalho. Assim, o trabalhador tem liberdade para definir sua própria jornada, de acordo com as demandas de resultados, e seu local de trabalho, como a própria casa, cafés, e locais de co-working.

3. Quais são as vantagens e os cuidados para se trabalhar no modelo officeless?

De cara, toda essa flexibilidade na hora de desempenhar seu trabalho parece muito convidativa, mas é preciso ficar bem atento ao equilíbrio, já que o trabalhador precisará ter muita responsabilidade para evitar que a liberdade comprometa os resultados esperados pela empresa.

Confira algumas vantagens do trabalho no modelo officeless:

→ Flexibilidade de horários e locais de trabalho; → Adaptação das tarefas à rotina do trabalhador; → Autonomia e responsabilidade que vêm junto com a autogerência; → Foco em resultados em vez de horas trabalhadas; → Reuniões realmente necessárias e objetivas.

Confira alguns cuidados para se trabalhar no modelo officeless:

→ Atenção redobrada a prazos; → Necessidade de planejar muito bem o trabalho; → Comunicação entre colegas de trabalho precisa estar bem afiada; → Controle do ambiente é responsabilidade do trabalhador.

4. Como manter e até aumentar a produtividade no modelo officeless?

Trabalhar no seu tempo e de onde quiser pode ser realmente tentador, mas sem os devidos cuidados, até mesmo pequenas distrações como as notificações do celular podem diminuir sua produtividade, comprometendo resultados e tornando a experiência desagradável a longo prazo.

Então, confira algumas dicas para se manter e até ser ainda mais produtivo trabalhando em modelo officeless:

→ Encontre locais de trabalho adequados onde você consiga se concentrar. Nossa casa, por exemplo, pode ser como um ninho silencioso ou agitada como uma cozinha industrial, então encontre seu lugar;

→ Planeje com antecedência seu horário de trabalho, prevendo, inclusive, os horários de pausa e folgas de tempo para possíveis imprevistos;

→ Considere usar listas de tarefas, blocos de notas ou outras ferramentas para visualização e controle de sua produtividade e dos prazos e entregas a cumprir;

→ Organize seu ambiente digital de trabalho, incluindo suas áreas de trabalho, pastas, arquivos e dados tanto no computador pessoal como na nuvem;

→ Busque desativar as notificações do seu celular para evitar perda de foco com distrações desnecessárias;

→ Procure tornar seu trabalho o mais previsível que conseguir, porque os imprevistos com certeza aparecerão;

→ Tenha em mente que maior produtividade não é sinônimo de mais horas trabalhadas, então não se culpe por ser eficiente.

E para você, qual é o melhor modelo de trabalho? Deixe sua opinião no campo de comentários!